anteproxecto de CCOO cobenio colectivo

ANTEPROXECTO CONVENIO COLECTIVO

DE

CCOO

Vixencia do convenio 2012.
Incremento salarial IPC do 2011 con revisión ao IPC real 2012.
Despedidas de limpeza readmitidas.
Contratos sergas pasan a fixos a firma do convenio
Contratados de larga duración fixos a firma do convenio.

Medidas sociais
Planing anuales dos turnos dos traballadores a 31/12 ano anterior como fecha tope.
Planing anual das vacacións exposto a 31/12 do ano anterior.
Os dias de libre disposición pedidos con un mes de antelación só se poden denegar na comisión paritaria.
Habitación individual para o traballador/a, e parella. de non haber ind. unha de superior categoria.( A)
Desconto das taxas do 50% na escola de Povisa para os traballadores.
Implantación da guarderia no centro antes de que remate o ano 2012.
Todas novas contratacions (sergas) os mesmos dereitos cos fixos (excedencias).
Non contratación de xornadas reducidas nun servicio donde xa hai estas xornadas, salvo para sustituir baixas ou vacacións. Se necesitan persoal aumento da xornada ao personal con xornada reducida.
Non esternalización de ningun servico nin total nin parcialmente durante a vixencia do convenio.
Este anteproxecto esta suxeto a cambios, polos acordos firmados polos sindicatos e patronal estes dias en Madrid e tamen se finalmente se chega a un acordo de anteproxecto conxunto do comité de empresa